要坚持问题的方向,全面推进毕业论文的教育改革,对于培养工商管理专业学生的文字表达和处理能力,提高论文质量是极其重要的。重点是专业课程改革、教育方法、教师指导和质量管理。
1.合理设置专业课程,建立以能力为导向的课程体系,突破现有知识转移系统的空白,遵循课程间的渐进性和有机关系,构建“以能力为本”的毕业论文相关课程体系,以提高学生能力为核心。毕业论文教学课程应包括专业介绍、文献检索、社会统计、专业英语、商务沟通、职业规划、创新创业、专业培训等相关课程体系。自觉遵守学术道德
试图为学生提供正确的论文撰写方向。第二,增加文献检索课程,培养学生的知识素质,包括检索、取得、组织、吸收、相关研究信息的引用和应用。第三,增加了以往的统计软件和数据库。让学生掌握实证研究的理论和方法
四是建立专业英语班,系统学习外语教学和研究方法,根本改观,官能,一维思维模式,提高专业英语素质,有阅读外国文学的能力。第六,开设职业规划和创新创业课程,重点改善这些课程。课程质量有效提高学生创新能力和创业能力[4];7是加强对学生的特别训练,开展特殊课程、对象训练,提高学生能力,使学生真正将知识转化为能力,提高学生综合素质。
重视改革教育方法,培养创新思维和应用能力,在日常教育中,教师教育思想的更新和教育观念的转变对于培养满足社会需求的创新管理人才是极其重要的。只有革新的教师才能培养革新的人才。因此,教师应该从知识转移者的作用调整为主办者、合作者、开发者、指导者,成为优秀的授课指导者。基于
理论讲座的工商管理学部的教育方法不被学生认可。传统的教育方法已经不能适应现代企业的管理要求,很难培养学生的创新能力。
要根据现有的教学模式大胆创新,转变为以“满屋灌溉”为基础的传统教学模式。通过角色模拟教育、体验式教育和多媒体教育,增加学生对知识学习的主观体验,形成认知和理解,让学生更好地掌握相关知识、方法和技能。据研究,包括吉林大学、华中师范大学、西南政法大学在内的许多国内知名大学在工商管理教育中实践性比例较低,缺乏实践性的教育体系[5]。
因此,加强学校、企业、学校和企业的合作,立足创新人才应用的共同目标,协调资源要素,加强学校企业的共同实践教育。方式有助于学生在课堂上将知识转化为实际应用能力。
三是实施本科生领导制度,应加强论文指导实施本科生指导制度,控制各教师指导的学生人数,确保教师有足够的时间和精力指导学生,教师组织学生参加自己的研究哦让学生自己选择兴趣和研究价值。我研究这个问题。教师要注意论文的指导,并写论文,在修改完成的过程中及时与学生沟通。为了记录
位教师的指导和加强评价,可以设计和应用毕业论文来指导工作文件。工作文件是收集、测试、分析的形式,用于在一定时间内收集数据。在毕业论文的作文中使用,是作为学生和教师交流论文咨询和指导主题的媒介。
也是报告的制作和指导工具。第四,实行最终淘汰制度,加强对毕业论文的监督和控制,在律师会议上使用最后的淘汰制度,有助于提高工商管理学部论文的质量。在辩护方面,根据防守的结果,一组成为第二名,淘汰落后学生数人,需要第二次回答。在第
个回答中,几个分数低的学生的论文是集体的。如果讨论最终通过了辩护,小组讨论没有通过考试的话,学生需要改写论文参加辩护。
年后。这增加了大学生完成毕业论文教育的压力,并认真写论文。有些学校采用毕业论文评价系统对学生的毕业论文进行评价,宣传毕业论文的评价,使毕业论文的评价更加公平公正,加强教师的指导,促使学生认真书写。
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